Drifts- og implementeringsmøde 2023 for Zhanzhi Group

Startende fra brancheindustrien i 2017, tre tjenester: fuld variation, personalisering og professionalisering, det har varet 5 og et halvt år, ledsaget af væksten i antallet af terminaler i hvert segment, feedback givet af reformen, "søger kvalitet" i første halvdel af spillet i første halvleg Fuldfør missionen i første halvdel af 2022. Stillet over for muligheder og krise samlede holdet i anden halvdel af 2022 attitude, mål og metoder til at starte anden halvdel af “ kvalitet” af den langsigtede udviklingsstrategi i fremtiden.
(For at lære mere om virkningen af ​​specifikke stålprodukter, som f.eksformalet galvalume stål coil, du er velkommen til at kontakte os)

I det nye år 2023 er kvalitetstransformationen stadig vores hovedtema.Valget er svært og korrekt.I overensstemmelse med ånden om at "gå ind i den smalle dør og rejse langt væk", blev det årlige drifts- og udrulningsmøde afholdt i Quanzhou forarbejdningsanlæg.
(Hvis du vil vide mere om branchenyhederne påppgl stålspole, du kan kontakte os til enhver tid)

Mødet blev talt til halvanden dag.På den første dag rapporterede og diskuterede den hovedsageligt fokus på dette års arbejdsmål og de konkrete ideer til at nå årets mål.Føre og diskutere.Stemningen på mødet var bedre.Gennem alles tankekollision opnåede de en vis inspiration og gevinster.
(Hvis du ønsker at få prisen på specifikke stålprodukter, som f.eksfarvebelagte stålspoler, du kan til enhver tid kontakte os for tilbud)

På mødet bekræftede Sun Wens daglige leder, at salgsvolumen for de to industri- og handelsvirksomheder var rekordhøj, men påpegede også, at der var lidt utilstrækkeligt i teamsamarbejdet og beslutningstagningen.I 2023 foreslås specifikke krav og indsatser omkring aspekterne kvalitetsarbejde, rytmekontrol, risikokontrolarbejde, brandbuilding, teambuilding og omkostningsstyring.

At skabe værdi og kvalitetsorienteret forretningsfilosofi er vores valg og vedholdenhed.Forretningsafdelingen, funktionsafdelingen og forarbejdningsstrimlen har en ånd af fælles mål, fælles mekanismer og samarbejde, og finder vores værdi i industrikæden, griber tidens mulighed og følger trenden.Udøver og modtager af arbejde.