Tør forandring, byg oprigtighed

2021 er et år med forandring for Tianjin Zhanzhi.Selvom det er fyldt med ubekendte, er vi fulde af forventninger.Den 22. august holdt Tianjin Zhanzhi det halvårlige forretningsmøde i 2021 under ledelse af Mr. Guo.Under mødet arbejdede alle sammen., Stemningen er bedre, og der er opnået visse gevinster.

Først og fremmest analyserede og introducerede Mr. Guo forskellige data fra virksomheden i første halvdel af året.Samtidig startede han den indledende handling af virksomhedens brancheafdeling i første halvår.Den klare retning har ændret meget i tankegang og handling.

Vores opgaver i andet halvår er meget besværlige.Blandt dem er talenttræning, kapacitetsopbygning og kapacitetsforbedring vores nøgleopgaver.At skabe en retfærdig atmosfære og skabe en god teamatmosfære er vores topprioriteter.Efter den daglige leders tale lavede ledere og arbejdsledere på hver afdeling på skift arbejdsrapporter.

I middagssessionen efter mødet snakkede alle frit og fik igen en heftig diskussion om planen og målene for andet halvår og diskuterede mange optimeringsidéer.Anden halvdel af året er begyndt.Vi vil omfavne forandringer, aktivt møde udfordringerne i andet halvår og arbejde hårdt for at nå det årlige mål!

Dette møde er en stor erfaringsudveksling og en stor diskussion om etablering af standarder.Gennem mødet var alles overbevisning fastere, retningen tydeligere, og entusiasmen steg.I 2. halvår går vi alle sammen i overensstemmelse med mødets krav.Lad os arbejde sammen om at bygge nye standarder, skabe nye milepæle og skabe glans sammen!