Stræb efter kvalitet og styrke, layout for fremtiden

2021 Zhanzhi Groups forretningsmøde ved årets udgang blev afholdt i Shanghai-hovedkvarteret fra den 20. til den 23. november.I alt 28 personer inklusive koncernledere og generaldirektører i datterselskaber deltog i mødet.Dagsordenen for dette møde omfatter hovedsageligt hvert datterselskabs forretningsskala i 2022, ressourcekilder, centrale forretningsmål, rapporter om opnåelse af målforretningsideer, diskussion om fremme af standardiseringsarbejde og formulering af landingsplaner.Mødets indhold var omfattende, diskussionen var entusiastisk og dybdegående, og delingen var refererende, hvilket gav alle en vis portion inspiration og høst.

Group General Manager søn

Vi har slækket på mødetiden og brugt fire dages møder til at åbne op for arbejdsideer, afklare fremskridtsvejen, afklare planlægningen af ​​ressourcer til næste år og fremme en ny milepæl i fremskridt inden for standardisering gennem dybdegående diskussioner.

Hvad enten det er gennem deling af nye ideer og metoder, der kan bruges til reference under mødet, eller vores standardiseringsarbejde for at fremme standardiseringen af ​​hele gruppen, er disse alle for profit, alt for at akkumulere og udfælde.Det, jeg vil understrege her, er, at vi skal tænke først, transformere vores tankemåde, fokusere på fremtiden og planlægge for fremtiden.I tidens udvikling, hvis vi ikke aktivt kan springe ud af traditionel tænkning og stadig holde os til traditionel leg, vil dette indsnævre vores vision og styrke vores tænkning, lade os arbejde overfladisk, ikke uddybe vores forretning og fremme industrien.Det er en pels, det bliver svært at overleve og udvikle sig i fremtiden.

Den traditionelle metode er at stole på den ene ende, men nu er det nødvendigt løbende at udvide ressourcerne og nedstrøms to ender, idet man stoler på, at hele kæden tæt integrerer flere kræfter.Vi går ind for at dyrke ressourcekanaler, opbygge markedskapaciteter, akkumulere kunder af høj kvalitet, og stræben efter kvalitet og styrke er stadig vores hovedlinje i udviklingen i de seneste år.

Gennem diskussion om ressourcer vil hver virksomhed foretage justeringer efter mødet.Det overordnede krav er, at næste års ressourcer bliver mere målrettede.At bestræbe sig på at blive belønnet i form af ressourcer og forretningsmodeller og at reducere unødvendige risici og tab er kerneprincipperne for dette møde.
Standardiseringsarbejdet rummer en stor mængde information og involverer en lang række områder.Vi skal tænke forud for vanskelighederne og tænke mere.Hver familie skal være opmærksom på det, skal investere og skal lande.
Dette møde er en stor diskussion om næste års ressourceplanlægning og er en ny milepæl for fremme af standardiseringsarbejdet.Gennem mødet får alle et klarere overblik over arbejdsretningen næste år, flere udvidede arbejdsidéer og en klarere vej til arbejdsfremme.Lad os fortsætte med at stræbe efter kvalitet og styrke sammen og udstikke fremtiden!