Stræb efter kvalitet og styrke, planlæg for fremtiden

Zhanzhi-gruppens årsafslutningsmøde for 2021 blev afholdt på hovedkontoret i Shanghai fra den 20. til den 23. november. I alt 28 personer deltog, herunder koncernchefer og administrerende direktører for datterselskaber. Dagsordenen for dette møde omfatter primært forretningsskalaen for hvert datterselskab i 2022, ressourcekilder, centrale forretningsmål, rapporter om opnåelse af forretningsidéer, diskussion om fremme af standardiseringsarbejde og formulering af landingsplaner. Mødets indhold var omfattende, diskussionen var entusiastisk og dybdegående, og delingen var refererende, hvilket gav alle en vis mængde inspiration og høst.

Gruppens administrerende direktør Sun

Vi har lempet mødetiden og brugt fire dages møder på at åbne op for arbejdsidéer, afklare fremskridtsvejen, præcisere planlægningen af ​​ressourcer for næste år og fremme en ny milepæl i standardiseringens fremskridt gennem dybdegående diskussioner.

Hvad enten det er ved at dele nye ideer og metoder, der kan bruges som reference under mødet, eller vores standardiseringsarbejde for at fremme standardiseringen af ​​hele gruppen, er det alt sammen for profit, alt sammen for at akkumulere og udfælde. Det, jeg vil understrege her, er, at vi først skal tænke, ændre vores tankegang, fokusere på fremtiden og planlægge for fremtiden. Hvis vi i tidens udvikling ikke aktivt kan springe ud af traditionel tænkning og stadig holde fast i traditionel spil, vil det indsnævre vores vision og styrke vores tænkning. Lad os arbejde overfladisk, ikke uddybe vores forretning og fremme branchen. Det er en pels, det vil være svært at overleve og udvikle sig i fremtiden.

Den traditionelle metode er at stole på den ene ende, men nu er det nødvendigt løbende at udvide ressourcerne og downstream-ressourcerne i begge ender, hvor man stoler på hele kæden for at integrere flere kræfter tæt. Vi går ind for at dyrke ressourcekanaler, opbygge markedskapaciteter, akkumulere kunder af høj kvalitet, og at stræbe efter kvalitet og styrke er stadig vores primære udviklingslinje i de senere år.

Gennem diskussion af ressourcer vil hver virksomhed foretage justeringer efter mødet. Det overordnede krav er, at næste års ressourcer bliver mere målrettede. At stræbe efter at blive belønnet i form af ressourcer og forretningsmodeller samt at reducere unødvendige risici og tab er kerneprincipperne for dette møde.
Standardiseringsarbejdet indeholder en stor mængde information og involverer en bred vifte af områder. Vi skal tænke på vanskelighederne og tænke mere. Enhver familie skal være opmærksom på det, skal investere og skal lande.
Dette møde er en stor diskussion om næste års ressourceplanlægning og er en ny milepæl for fremskridtene inden for standardiseringsarbejdet. Gennem mødet får alle et klarere overblik over næste års arbejdsretning, mere omfattende arbejdsidéer og en klarere vej til fremskridt i arbejdet. Lad os fortsætte med at stræbe efter kvalitet og styrke sammen og lægge planer for fremtiden!