Tiden flyver, fodspor er stille
I anden halvdel af 2021 er et nyt gardin blevet åbnet
Ny afgang, nyt kapitel
Zhanzhi Group vil fortsætte
Søg fremskridt inden for stabilitet, forny og udvikle dig

Byg nye standarder sammen, åbne nye milepæle sammen, og skab brillans sammen
Zhanzhi Groups halvårlige forretningsmøde i 2021 blev afholdt i de vestlige forstæder til Hongqiao, Shanghai fra den 6. til den 8. august.I alt 23 personer inklusive koncernledere og generaldirektører i datterselskaber deltog i mødet.Dagsordenen for mødet omfattede rapporter og diskussioner om datterselskabers forretningsdata, ledelses- og modeldiskussioner om ressourceanskaffelse, lanceringen af ​​Feichang-platformstyringsemner og standardiseringsarbejde, introduktion af organisationsstruktur og diskussioner om fire store modulplaner.Stemningen på mødet var god, og indholdet var detaljeret, hvilket gav alle mulighed for at lære af hinanden og fik en vis inspiration og gevinst.

General Manager Sun for koncernen:
Mødets tre-dages dagsorden var kompakt, og temaet var klart, hvilket bekræftede de fremskridt og højdepunkter, der præsenteres af kvartal-til-kvartal-dataene rapporteret i denne rapport.Selvom væksten i andelen af ​​terminaler i første halvår af dette år ikke levede op til forventningerne, steg det samlede antal terminaler alligevel i et vist omfang.Vi kan evaluere vores egne fordele og ulemper og gøre fremskridt mere objektivt og minutiøst ved at grave i data, og tror på, at grave i data også vil styre forretningsudviklingen.Vejledningen og den gradvise etablering af innovative tiltag gennem årene, herunder vægten på funktionelle afdelinger, professionel sortsstyring, branchesegmentering og intern gensidig læring og reference for at skabe værdi, vil gradvist blive afspejlet i fremtiden.Det, der giver mig trøst og selvtillid, er, at vores tænkning, retning og taktik gradvist nærmer sig.Evalueringen af ​​os udefra er meget høj, men vi er faktisk ikke så gode som den eksterne evaluering, og vi skal fortsætte med at arbejde hårdt.Vi skal gradvist komme tættere på, hvad andre synes om os og have tillid til den fremtidige udvikling.
Formand Chen for gruppen:
Det tre dage lange møde var fyldt med information, hvilket også styrkede gruppens tillid til den fremtidige udvikling.Først og fremmest bekræfter vi fuldt ud alles indsats og resultater.Under ledelse af Mr. Sun overvandt gruppen vanskeligheder og opnåede rekordsalg og overskud.Det beviser endnu en gang, at den tekniske kvalitet hos koncernens medarbejdere kan stå sin prøve.De bekræftede og opmuntrede også fuldt ud de fremskridt, der er gjort i standardiseringen af ​​koncernledelse, reproducerbarheden af ​​Fujians marketingmodel, professionaliseringen af ​​lederuddannelse for menneskelige ressourcer og administration, digitaliseringen af ​​finansielle analyser og moderniseringen af ​​Feichangs forretning.Samtidig er der håb og tillid til starten på det standardarbejde, som gruppen i øjeblikket presser på.Igangsættelsen af ​​standardiseringsarbejde, hvis det videnskabeligt kan indføres og implementeres præcist, vil hjælpe os til at rykke højere og stærkere, og vil have en uvurderlig effekt på udvidelsen af ​​vores virksomheds skala og forbedringen af ​​vores ledelsesniveau.
2021 er det første år af den "14. femårsplan" og et historisk år for koncernens udvikling.Med udvidelsen af ​​forretningsskalaen er koncernen nødt til at tage forholdsregler og drage fordel af tendensen.Jeg håber, at alle vil være opmærksomme på den nationale politik, både viljen til at udvikle og bevidstheden om krise, og tilpasse sig retningen for den nationale udvikling.Under vejledning af landets gunstige politikker skal der gennemføres intensiv dyrkning og jordnær udvikling af virksomheder.

I fremtiden skal vi vise vores talenter, og vi vil styrke vores pragmatiske udviklingskoncept og samtidig forbedre vores evne til at reagere på kriser, yde enestående bidrag til realiseringen af ​​virksomhedens store mål og fortsætte med at skrive en nyt kapitel i udviklingen af ​​Zhanzhi.

Under mødet besøgte alle deltagerne den smukke natur i Shanghai Pujiang.Alle blæste en kølig brise på Huangpu River Yacht, snakkede om arbejde og følte sig afslappede.
Dette møde var en stor udveksling af gruppeerfaringer og en stor diskussion om etablering af standarder.Gennem mødet var alles overbevisning fastere, retningen var tydeligere, og entusiasmen steg.I andet halvår vil vi arbejde hårdt i overensstemmelse med mødets krav.Lad os arbejde sammen om at bygge nye standarder, åbne nye milepæle og skabe glans sammen!